پارسوماش خبر به نقل از راستا خوزستان _ رویکردی جدید در مدیریت منابع انسانی، با دو انتصاب مهم در پتروشیمی مسجدسلیمان رقم خورد. مهندس علی حسنوند بهعنوان سرپرست واحد بهرهبرداری و مهندس امیر نصیری بهعنوان سرپرست واحد یوتیلیتی منصوب شدند. نکته حائز اهمیت در این انتصابات، انتخاب جوانان متخصص بومی است. این تصمیم پس از […]
نکته حائز اهمیت در این انتصابات، انتخاب جوانان متخصص بومی است. این تصمیم پس از سالها مسیر ارتقای نیروهای توانمند محلی را در سطوح مدیریتی باز کرده و به عنوان یک دستاورد مثبت در کارنامه مهندس کمانی مدیر مجتمع پتروشیمی، ثبت خواهد شد.
این انتصابات نشاندهنده اعتماد به تخصص داخلی و رویکردی نوین در استفاده از نیروهای مستعد منطقهای است که میتواند موجب افزایش بهرهوری و توسعه پایدار در این صنعت مهم شود.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
تمامی حقوق این سایت محفوظ است.
