به گزارش پارسوماش خبر از پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری، مسعود پزشکیان ظهر امروز یکشنبه در همایش ملی بهره وری ایران با تاکید بر ضرورت تحول در درون انسانها ، آیه شریفه «إِنَّ اللّهَ لا یُغَیِّرُ ما بِقَوْمٍ حَتّی یُغَیِّروا ما بِأَنْفُسِهِم» را محور سخنانش قرار داد و گفت‌: تغییر یک جامعه از درون انسان‌ها آغاز می‌شود. خداوند هیچ قومی را دگرگون نمی‌سازد مگر آن‌که خود آن قوم خواستار دگرگونی باشند.

رئیس جمهور با بیان این‌که این قاعده قرآنی نه‌فقط در سطح کلان، بلکه در زندگی فردی، تحصیل، اشتغال و مسئولیت‌های سازمانی نیز صادق است، افزود: اگر وضع موجود را بپذیریم، در همین وضعیت خواهیم ماند، اما اگر در پی وضعیت بهتری باشیم، آن‌گاه امکان ایجاد تحول فراهم خواهد شد.

پزشکیان با اشاره به آیه «خَلَقَ الْمَوْتَ وَالْحَیَاهَ لِیَبْلُوَکُمْ أَیُّکُمْ أَحْسَنُ عَمَلًا» یادآور شد: ما برای بهترین عمل به این دنیا آمده‌ایم، و این بهترین عمل، از پذیرش وضعیت فعلی آغاز نمی‌شود. قدم اول آن است که نپذیریم جایگاه کنونی، همان جایگاهی است که باید در آن باشیم.

رئیس جمهور افزود: مشکل امروز ما در سیاست‌ها یا برنامه‌ها نیست؛ بلکه در شیوه نگاه و عملکرد ماست. در چشم‌اندازی که مقام معظم رهبری ترسیم کرده‌اند، باید در منطقه در اقتصاد، علم و فناوری پیشرو و الهام‌بخش می‌بودیم. آیا اکنون چنین هستیم؟ اگر نه، چرا نیستیم؟

پزشکیان با انتقاد از نگاه جناحی و حزبی در مدیریت کشور اظهار داشت: آیا پرسیده‌ایم فلان مدیر توان انجام مسئولیت را دارد یا نه؟ به‌جای آن فقط پرسیده‌ایم «با ما هست یا نه». کدام‌یک از شما، زمانی که بیمار می‌شوید، دنبال پزشک هم‌حزبی و هم‌خط می‌گردید؟ همه به دنبال متخصص می‌روید، حتی اگر با شما مخالف باشد، زیرا برای جان خود ارزش قائل هستید.

رئیس جمهور تصریح کرد: کشور، جامعه و مردم ما از جان من باارزش‌ترند. من حق ندارم تصمیمی بگیرم که به آنان آسیب وارد شود. اگر چنین نگاهی در من ایجاد شود، دیگر دنبال حزب و جناح نخواهم بود، بلکه دنبال کسی خواهم بود که بتواند مشکل را حل کند، حتی اگر مخالف من باشد.

رئیس جمهور با اشاره به برخی تبلیغات مغرضانه در خارج از کشور برای ایجاد بحران در جمهوری اسلامی گفت: آیا کسانی که در آن‌سوی مرزها نشسته‌اند و آرزوی فروپاشی ایران را دارند، دلسوز ما هستند؟ هیچ‌کدام از آنان خیرخواه این ملت نیستند.

رئیس جمهور با تأکید بر این‌که مشکل کشور ما تئوری نیست، بلکه نبود کسانی است که بدانند، بتوانند و بخواهند عمل کنند، گفت: آن‌که می‌داند و می‌تواند، باید میدان بیابد.

پزشکیان با اشاره به اصول و استراتژی‌های جهانی در حوزه بهره‌وری گفت: ارزیابی جهانی براساس بررسی تجربه ۴۰ کشور دنیا، سه اصل مشترک یعنی «مسئولیت»، «نوع کار» و «پاسخگویی» در همه اصلاحات موفق وجود داشته است. همچنین از پنج استراتژی شناخته‌شده، حداقل دو یا سه مورد به‌طور همزمان اجرا شده‌اند.

رئیس‌جمهور با انتقاد از ساختار ناکارآمد اداری کشور اظهار داشت: اکنون در دستگاه‌های ما مشخص نیست چه کسی مسئول چیست و در صورت عدم انجام وظیفه چگونه باید پاسخ‌گو باشد. این سه اصل باید در همه سطوح مدیریتی روشن و اجرایی شود.

پزشکیان با بیان این‌که مدیریت عملکرد نیروی انسانی و بودجه‌بندی بر اساس عملکرد از جمله این راهبردهاست، تصریح کرد: چرا کسی که کار نمی‌کند، حقوق می‌گیرد؟ و چرا میان افراد پرتلاش و کم‌کار تفاوتی نیست؟ در حال حاضر نیز در حال تلاش برای اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد هستیم و از دانشگاه‌ها برای مشارکت دعوت کرده‌ایم.

رئیس‌جمهور با انتقاد از بی‌عدالتی در توزیع مزایا گفت: در برخی موارد، افراد کم‌کار از تمام مزایا برخوردارند و فردی که مشغول کار واقعی است حتی به ناهار هم نمی‌رسد، چون وقت آن را ندارد. این ساختار ناعادلانه باید اصلاح شود.

پزشکیان واگذاری اختیارات به بخش خصوصی را یکی دیگر از استراتژی‌ها عنوان کرد و گفت: البته این واگذاری‌ها باید با دقت و تدریج انجام شود و صفر تا صد ندارد.

رئیس جمهور در پایان با تأکید بر این‌که ایران چیزی کمتر از کشورهای دیگر ندارد، اظهار داشت: وقتی کشورهایی را می‌بینیم که موفق شده‌اند، باید یاد بگیریم، اصلاح رفتاری داشته باشیم، علم و آگاهی بیابیم و به این باور برسیم که جایگاه ما بسیار بالاتر از موقعیت فعلی است. اگر این باور شکل بگیرد، می‌توان تحولی ایجاد کرد که به‌نظر بسیاری ناممکن است.

پزشکیان تاکید کرد : بهره‌وری از خود ما آغاز می‌شود، نه از کتاب‌ها و مقالات. خداوند روز قیامت، عذر ما را در قبال ضعف و ناتوانی نخواهد پذیرفت. باید بلند شویم، تغییر کنیم و کشوری بسازیم که در افق چشم‌انداز ترسیم‌شده، الهام‌بخش و پیشتاز باشد.

نوشته پزشکیان: باید تغییر کنیم تا کشوری پیشرو بسازیم اولین بار در پارسوماش خبر. پدیدار شد.

به گزارش پارسوماش خبر ، محمدرضا عارف معاون اول رئیس‌جمهور سند «نظام ملی بهره‌وری» را ابلاغ کرد. این سند توسط سازمان ملی بهره‌وری ایران و مشارکت سازمان برنامه و بودجه کشور در راستای اجرای بند «ب» ماده ۱۱۱ قانون برنامه هفتم توسعه تدوین شده است.

در تدوین این سند نقش‌آفرینان کلیدی در سطوح ملی و استانی شناسایی شده و اهداف کمی و کیفی مشخصی برای ارتقای بهره‌وری تعریف شده است. این نخستین بار است که در یکی از برنامه‌های پنج‌ساله توسعه بهره‌وری با رویکرد نظام‌مند مورد توجه قرار گرفته است.

سند «نظام ملی بهره‌وری» با هدف شکل‌دهی به «جنبش ملی بهره‌وری» و ایجاد ادبیاتی یکپارچه در خصوص اهداف و وظایف ذی‌نفعان به‌تصویب رسیده است. موفقیت در اجرای این سند مستلزم همکاری همه‌جانبه نهادهای مرتبط، تعامل پویا بین اجزای زیست‌بوم بهره‌وری و انسجام در سطوح سیاست‌گذاری و اجرایی است.

این ابلاغ، گام اول در مسیر تحول بهره‌وری کشور محسوب می‌شود و انتظار می‌رود با مشارکت فعال تمامی بازیگران این عرصه، شاهد ارتقای چشمگیر شاخص‌های بهره‌وری در اقتصاد ملی باشیم.

لازم به ذکر است سند «نظام ملی بهره‌وری» با نگاهی نظام‌مند و اکوسیستمی به مقوله بهره‌وری، به عنوان چارچوبی برای تقسیم کار ملی و استانی طراحی شده است.

نوشته سند «نظام ملی بهره‌وری» ابلاغ شد اولین بار در پارسوماش خبر. پدیدار شد.