به گزارش پارسوماش خبر از پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری، جلسه هیات دولت بعد از ظهر امروز یکشنبه، به ریاست مسعود پزشکیان برگزار شد.

در این جلسه گزارشی از آخرین وضعیت اقدامات حفاظتی از عرصه‌های محیط زیستی و مشکلات این حوزه از جمله عدم تناسب تعداد نیروها با گستردگی مناطق محافظت شده ارائه و محدودیت‌هایی که محیط‌بانان به لحاظ قانونی برای ایفای وظایف قانونی خود دارند، بررسی شد.

پزشکیان در این زمینه ضمن تاکید بر ضرورت حفظ محیط زیست و حفاظت از سلامت محیط‌بانان، به سازمان برنامه و بودجه دستور داد، نسبت به تجهیز سازمان حفاظت محیط زیست به ابزارهای نوین و حل مشکلات آن اقدامات لازم صورت گیرد.

در ادامه جلسه امروز هیات دولت، وزیر میراث فرهنگی و گردشگری، گزارشی مفصل از وضعیت فرونشست زمین در محوطه‌های تاریخی و ایجاد آسیب‌های جدی به این آثار گرانبها ارائه داد.

بر اساس این گزارش، چهار هزار بنای تاریخی اعم از مکان‌های تاریخی، موزه‌ها، روستای تاریخی و مناطق گردشگری در معرض تهدید فرونشست زمین قرار دارند و فرونشست زمین مانند زلزله خاموش در محوطه‌های تاریخی در حال وقوع است.

در این جلسه همچنین وزیر امور خارجه گزارشی از برگزاری آیین حج و همکاری خوب دولت عربستان در این رویداد با شکوه، سفر وزیر خارجه قزاقستان به ایران و همین‌طور آخرین وضعیت مذاکرات ایران و آمریکا ارائه و اعلام کرد که به زودی جواب مناسب به پیشنهاد آمریکا داده خواهد شد.

در ادامه جلسه امروز هیات دولت رئیس سازمان اداری و استخدامی گزارشی از نحوه اجرای طرح فوریت‌های اداری (مرکز فواد) و نحوه نظارت همگانی مردم بر نحوه ارائه خدمات و رسیدگی آنی به گلایه و شکایت‌های مردم ارائه داد که هم اکنون به شکل آزمایشی در استان قزوین در حال اجرا است.

رئیس جمهور در انتهای این گزارش با اشاره به برنامه دولت برای تغییر نظام بودجه‌نویسی اظهار داشت: دولت چهاردهم به دنبال آن است که هر فردی در قبال میزان و کیفیت کاری که انجام می‌دهد دستمزد و حقوق دریافت کند. بر مبنای نظام بودجه‌نویسی جدید، روشن می‌شود که هر سازمان و دستگاهی چه شرح وظایفی دارد و در صورتی که آن دستگاه در زمان معین به وظایف خود عمل کند، بودجه خود را دریافت خواهد کرد.

وی اضافه کرد: ضمن اینکه شرح وظایف و فرآیند انجام وظایف هر دستگاهی باید در برابر دید ارباب رجوع قرار گیرد و آنها بتوانند از عملکرد آن دستگاه ارزیابی داشته باشند تا ارزیابی مردم از هر دستگاهی در تخصیص بودجه به آن دستگاه تاثیرگذار باشد.

در جلسه امروز هیات دولت آیین‌نامه نحوه فعالیت شرکت‌های کارور گاز طبیعی نیز تصویب شد.

به گزارش پارسوماش خبر ، شرکت‌های کارور بازیگرانی جدید در مدیریت مصرف گاز هستند که با بهینه‌سازی مصرف گاز، به صرفه‌جویی و منافع ملی یاری رسانده و با انجام اقداماتی در راستای اصلاح الگوی مصرف، در دوره اوج مصرف، صرفه‌جویی‌هایی را رقم می‌زنند و در عوض، به مشترکین پاداش‌هایی ارائه می‌دهند.

نوشته دستور رئیس جمهور برای تجهیز سازمان محیط زیست به پهپاد و دوربین‌های جدید اولین بار در پارسوماش خبر. پدیدار شد.

به گزارش دوشنبه‌ شب پارسوماش خبر از سازمان اداری و استخدامی کشور، ایمان منصوری، رئیس مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور در همایش سراسری مدیران شبکه پستی با اشاره به تاکید رئیس جمهوری و تصمیم دولت در سامان‌دهی امور در حکمرانی عملکرد دستگاه‌ها، از تصمیم ارزنده شرکت ملی پست در همکاری برای پیاده‌سازی طرح پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد در این شرکت قدردانی کرد.

منصوری با اشاره به اینکه مدیریت عملکرد دستگاه‌های اجرایی از اواسط دهه ۸۰ مطرح شده است، اظهار کرد: در جشنواره شهید رجایی ارزیابی دستگاه‌ها در سطح دستگاه‌ها، مدیران و کارکنان اتفاق افتاده اما براساس آنچه در متون علمی توصیف شده و قانون‌گذار به دنبال آن است، اتفاقی صورت نگرفته است.

وی اجرای سه‌سطحی پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌ها را موجب عبور از حکمرانی جزیره‌ای دانست و اضافه کرد: بر این اساس مغایرت در امتیازدهی بین کارکنان و مدیران و امتیاز دستگاه‌ مرتفع خواهد شد و برآیند عملکرد کارکنان، عملکرد مدیر دستگاه خواهد بود.

رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان اداری استخدامی کشور، به توزیع آبشاری شاخص‌های عملکردی تا لایه کارکنان دستگاه‌ها اشاره کرد و گفت: پرداخت مبتنی بر عملکرد علاوه بر برقراری عدالت پرداختی، پاسخگویی در برابر عملکرد را نیز به دنبال دارد.

وی با تاکید بر اینکه مدل طراحی‌شده پرداخت مبتنی بر عملکرد با عنوان طرح «سه‌سطحی»، مدلی قابل انعطاف و بر اساس مدل ارزشی دستگاه‌ها در جمهوری اسلامی ایران طراحی شده است، خاطرنشان کرد: پس از پیاده‌سازی این طرح در شرکت ملی پست، تجربه حاصل شده به سایر دستگاه‌ها تسری یافته و در گام نخست با آمادگی زیرساخت‌ها، دستگاه‌ها نظام پرداختی خود را به صورت ضابطه‌مند به عدالت نزدیک می‌کنند.

نوشته آغاز طرح پرداخت حقوق بر اساس عملکرد از شرکت پست اولین بار در پارسوماش خبر. پدیدار شد.

به گزارش خبرنگار اتصادی پارسوماش خبر ، «علاء الدین رفیع زاده» روز دوشنبه (۲۹ اردیبهشت) با حضور در خبرگزاری جمهوری اسلامی، از بخش‌های مختلف این سازمان رسانه‌ای که ۹ دهه قدمت دارد، بازدید کرد و در جریان روند تولید و مخابره اخبار در اتاق خبر پارسوماش خبر قرار گرفت.

رفیع زاده در ملاقات با «حسین جابری انصاری» مدیرعامل پارسوماش خبر ، برنامه های دولت چهاردهم در حوزه سلامت اداری، ساماندهی کارکنان دولت و تحقق دولت الکترونیک را تشریح کرد.

وی سپس به همراه مدیرعامل پارسوماش خبر در جمع خبرنگاران این رسانه حضور یافت و از بخش های مختلف این سازمان خبری بازدید کرد و به پرسش های آنان در گروه های مختلف پاسخ داد.

گفت و شنود با خبرنگاران، حضور در استدیوی پارسوماش خبر از جمله برنامه های بازدید رفیع‌زاده از پارسوماش خبر بود.

مشروح مصاحبه پارسوماش خبر با معاون رئیس جمهوری در روزهای آینده منتشر خواهد شد.

نوشته رئیس سازمان اداری و استخدامی از ایرنا بازدید کرد اولین بار در پارسوماش خبر. پدیدار شد.

اجرای طرح تغییر ساعت کاری کارکنان دولت در سنوات گذشته مسائل و مشکلات بسیاری برای مردم ایجاد کرد: از مادری که برای رساندن فرزندش به مهدکودک دچار مشکل بود تا کارمندی که در تاریکی صبح با نگرانی به محل کار می‌رفت. این مسائل تنها کسری از مواردی است که مردم در سامانه ارتباط مردم و دولت(سامد) مطرح کرده‌اند. سامانه‌ای که پل ارتباطی مردم و دولت است و شهروندان مسائل، مطالبات و پیشنهادهای خود را در آن ثبت می‌کنند.

در این میان مرکز ارتباطات مردمی ریاست جمهوری در گزارش‌های «پیش‌نگر؛ بازخوانی مهمترین مشکلات مردم در سال ۱۴۰۳»، داده‌های سامانه ارتباط مردم و دولت (سامد) را تحلیل می‌کند تا مسائل تکراری را شناسایی و به دستگاه‌های اجرایی هشدار دهد.

اکنون در آستانه تغییر ساعت کاری کارکنان دولت گزارش‌هایی از این دست می‌توانند کمک کار دولت در احتراز از مسائل پیشین و بهبود خدمت رسانی به شهروندان شوند.

از گذشته تا امروز

تغییر ساعت رسمی و تنظیم ساعات کاری کارکنان دولت، سابقه‌ای طولانی دارد. در دولت مرحوم آیت الله هاشمی (۱۳۷۰)، تغییر ساعت رسمی ۱۰۰ مگاوات صرفه‌جویی کرد. در دولت احمدی‌نژاد (۱۳۸۴)، این سیاست لغو شد، هرچند توانیر از صرفه‌جویی ۱.۵ درصدی خبر داد. در دولت رئیسی (۱۴۰۱)، مجلس از ۱۴۰۲ تغییر ساعت رسمی را ممنوع کرد که از فروردین ۱۴۰۳ اجرا شد و اینگونه به افزایش ناترازی انرژی دامن زد.

در سال ۱۴۰۴ اما، دولت پزشکیان لایحه‌ای برای احیای تغییر ساعت رسمی به مجلس ارائه کرد. این لایحه، تدوین‌شده توسط سازمان اداری و استخدامی و وزارت نیرو، به دنبال صرفه‌جویی ۱۰۰۰ تا ۱۵۰۰ مگاواتی بود. اما مجلس بررسی فوری را رد کرد و بررسی به ۱۴۰۵ موکول شد. در نتیجه دولت طبق مصوبه مجلس می بایست از ۱۵ خرداد تا ۱۵ شهریور ساعات کاری را از ۶ صبح آغاز کند.

در این میان وزیر نیرو نیز پیشنهاد شروع از ۱۵ اردیبهشت را مطرح کرد که در نهایت در دولت مقرر شد از ۲۰ اردیبهشت اجرا شود.

دولت پزشکیان: تعهد به هماهنگی

دولت پزشکیان متعهد به اجرای این طرح با کمترین فشار بر کارکنان است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی اظهار داشت: «هدف ما صرفه‌جویی در انرژی است، اما نه به قیمت دشواری برای کارکنان. شناورسازی ساعات کاری در دست بررسی است.» رئیس‌جمهور پزشکیان تأکید کرد: «قانون باید مشکلات مردم را حل کند.» این تعهدات، امیدی برای ۱۴۰۴ است.

تابستان ۱۴۰۳: چالش‌های مردم

تابستان ۱۴۰۳، سامانه ارتباط مردم و دولت (سامد) پر از پیام‌هایی شد که مشکلات تغییر ساعت کاری را بازگو می‌کردند. کارمندی از کرج نوشته بود: «مترو صبح زود نیست، هزینه تاکسی اینترنتی بالاست.» مادری در تهران گلایه کرد: «مهدکودک ساعت ۷ باز می‌شود.» داده‌کاوی در سامد، چالش‌های را نشان دادند:

● نبود حمل‌ونقل عمومی پیش از ۶ صبح.

● ناهماهنگی مهدکودک‌ها با ساعات کاری.

● فعالیت برخی ادارات مانند تأمین اجتماعی تا ساعت ۱۶.

● روشن ماندن سیستم‌های سرمایشی پس از ساعت کاری.

● ناامنی تردد زنان در تاریکی صبح.

● اختلال در ساعت بیولوژیکی کارکنان.

● تأخیر در ارائه خدمات برخی ادارات تا ساعت ۸.

● بیشترین گلایه‌ها از خوزستان.

● پیشنهاد اجرای دائمی تغییر ساعت کاری.

این پیام‌ها هشداری برای ۱۴۰۴ هستند.

عضو کمیسیون انرژی مجلس: همراه با مردم

هنگامی که عضو کمیسیون انرژی مجلس از پیام‌های سامانه ارتباط مردم و دولت (سامد) آگاه شد، سخنانش بازتاب دغدغه‌های مردم بود. او گفت: «نظارت ضعیف، مشکل اصلی است. این مسئله نه‌تنها در این طرح، بلکه در بسیاری از سیاست‌ها دیده می‌شود. دولت هم مجری است، هم ناظر. وقتی بخشنامه اتمام کار در ساعت ۱۳ صادر می‌شود، وزرا باید اجرای آن را پیگیری کنند، نه اینکه تخلف ادارات بی‌پاسخ بماند.»

درباره ناامنی زنان و ناهماهنگی مهدکودک‌ها اظهار داشت: «این مشکلات واقعی‌اند. مردم از ناامنی صبحگاهی برای زنان شاغل و ناهماهنگی مهدکودک‌ها گلایه دارند. در تابستان، ساعت ۶ صبح هوا روشن است، اما در زمستان، تاریکی برای کارکنانی که از شهریار به تهران می‌آیند، دشوار است، به‌ویژه برای زنان. استانداران باید با توجه به شرایط اقلیمی و اجتماعی، ساعات کاری را تنظیم کنند.»

درباره اتلاف انرژی افزود: «مردم از روشن ماندن سیستم‌های سرمایشی گلایه دارند. وقتی بخشنامه خاموشی این سیستم‌ها صادر می‌شود، دستگاه‌های اجرایی باید نظارت دقیق کنند. مجلس نظارت کلی دارد، اما نمی‌تواند تک‌تک ادارات را بررسی کند.»

او تغییر ساعت رسمی را راه‌حل بهتری دانست: «مردم تغییر ساعت رسمی را ترجیح می‌دهند. این سیاست سال‌ها موفق بود و هماهنگی ایجاد می‌کرد. لغو آن اشتباه بود.»

او پیشنهاد کرد: «دولت سامانه‌ای دیجیتال برای گزارش تخلفات ادارات راه‌اندازی کند تا مردم مستقیماً مشکلات را مطرح کنند. تیم‌های بازرسی باید فعال‌تر شوند. استانداران نیز در مناطقی مانند خوزستان که گرما شدید است، ساعات کاری را زودتر آغاز کنند.»

پیشنهادها برای تابستان ۱۴۰۴

در بهار ۱۴۰۴، گزارش‌های پیش‌نگر سامانه ارتباط مردم و دولت (سامد) راهنما هستند. پیشنهادهای زیر می‌توانند چالش‌ها را رفع کنند:

● فعال‌سازی مترو و اتوبوس از ۵ صبح.

● هماهنگی مهدکودک‌ها و شناورسازی ساعات کاری والدین.

● ایجاد سامانه دیجیتال برای گزارش تخلفات و تقویت بازرسی.

● تشکیل کارگروهی برای اجرای آزمایشی تغییر ساعت رسمی.

● تنظیم ساعات کاری توسط استانداران بر اساس اقلیم.

● تقویت امنیت صبحگاهی و ساعات شناور برای زنان.

● اطلاع‌رسانی گسترده درباره طرح.

● ارائه دستورالعمل‌های وزارت بهداشت برای کاهش اختلالات.

● پاداش به ادارات هماهنگ و جریمه متخلفان.

سخن پایانی: امید به ۱۴۰۴

تابستان ۱۴۰۳ درس‌هایی ارزشمند داشت. پیام‌های سامانه ارتباط مردم و دولت (سامد)، که مرکز ارتباطات مردمی آن‌ها را تحلیل کرد، راهگشا شدند.

تعهدات دولت پزشکیان و سخنان عضو کمیسیون انرژی مجلس که با پیام‌های مردم همخوانی داشت، امیدبخش است.

تابستان ۱۴۰۴ فرصتی است تا این طرح رضایت مردم را جلب کند. آیا با پیشنگری دولت لبخند مردم جای گلایه‌هایشان را خواهد گرفت؟

نوشته ساعت‌های تابستانی: از چالش‌های ۱۴۰۳ تا امید به هماهنگی ۱۴۰۴ اولین بار در پارسوماش خبر. پدیدار شد.

به گزارش پارسوماش خبر از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، بخشنامه‌ شماره ۹۲۷۲۳ که در تاریخ ۲۶ آذرماه سال جاری صادر شده بود، با هدف مدیریت بهینه مصرف انرژی، حفظ پایداری شبکه سراسری برق و گاز کشور و همچنین در پیش داشتن ماه مبارک رمضان، مجدد تمدید شد.

بر این اساس، مطابق بخشنامه مذکور، ساعت کاری ادارات دولتی در واحدهای ستادی -دستگاه‌های اجرایی ملی- مستقر در شهر تهران از ساعت ۸ تا ۹ صبح به صورت شناور و ساعت خاتمه کار نیز از ساعت ۱۴ تا ۱۵ به صورت شناور خواهد بود و همچنین ساعت آغاز به کار دستگاه‌های اجرایی در واحدهای استانی ساعت ۸ صبح و خاتمه کار ساعت ۱۴ تعیین می‌شود.

این بخشنامه این بر اساس ابلاغ مقرره هیئت دولت به تاریخ ۲۵ آذرماه ۱۴۰۳ مبنی بر اختیار سازمان اداری و استخدامی کشور در تغییر ساعت کاری ادارات در ماه‌های سرد سال صادر شده است. لازم به ذکر است که بند (۲) تصویب‌نامه شماره ۱۷۵۶۲۷/ت۳۶۹۹۱هـ به تاریخ ۲۸ اسفندماه ۱۳۸۵، ماه‌های سرد سال از ۱۵ آبان لغایت ۱۵ فروردین تعیین شده است.

تامین آسایش آحاد مردم و عدم وقفه در خدمت‌رسانی از دیگر اهداف این بخشنامه عنوان شده است.

نوشته تمدید وضعیت ساعت کاری ادارات تا ۱۵ فروردین ۱۴۰۴ اولین بار در پارسوماش خبر. پدیدار شد.